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Recruiting

지원 안내

  • 포지션의 특성에 따라 전형 과정 중 과제 전형(코딩 테스트) 또는 추가 인터뷰 등이 진행 될 수 있습니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 서류 기재 사항이 허위로 판명될 경우, 합격/입사가 취소될 수 있습니다.


[서류전형]

  • 자유 양식의 지원서류(이력서, 포트폴리오)를 받고 있습니다.
  • 본인의 강점을 잘 어필할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태의 제출을 권장합니다
  • 추가로 개인홈페이지, 블로그 등의 링크도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.


[실무진 면접]

  • 실무 역량과 직무와 관련된 프로젝트 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
  • 대면으로 진행되며, 10분 내외의 면접자 발표 후 질의응답 세션이 있습니다.
  • 면접자의 발표 자료는 자유 형식으로 구성할 수 있습니다.
  • 면접 전체 소요 시간은 약 20분 ~ 40분 입니다.
  • 면접 시, 졸업증명서 또는 재학증명서와 같은 증빙자료를 요청할 수 있습니다.


[컬처핏 면접]

  • 약 1시간 가량 컬처핏과 관련된 이야기를 나눕니다.
  • 인터뷰가 마무리된 이후 처우 협의 및 입사 일정을 조율합니다.


[최종 합격]

  • 처우 제안(Offer Letter)을 수락하고 처우 협의가 완료되면, 최종 합격 통보와 함께 입사 일정 확정 및 입사 안내를 드립니다. 
  • 입사 준비가 원활할 수 있도록 필요한 정보를 제공해 드립니다.

FAQ

자주 묻는 질문

Q. 면접 후 결과 전달까지 얼마나 걸리나요?

A. 면접 진행을 위해 시간을 내주셔서 정말 감사합니다.

     보통 짧으면 1주일 내외로 전달드리고 있으며, 지연이 되는 경우 따로 양해 메일을 보내드리고 있습니다.

Q. 이전에 탈락했는데, 다른 포지션으로 혹은 동일한 포지션으로 재지원이 가능한가요?

A. 네, 포지션에 관계 없이 지원 가능합니다.

     중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈되었다면 주저없이 지원 부탁드립니다.

Q. 구비해야 할 서류가 따로 있을까요?

A. 포트폴리오 발표자료와 졸업증명서(학교에 재학중일시 재학증명서)를 구비해주세요.

     혹시 따로 보여주시고 싶은 자료가 있다면 가져와주셔도 됩니다.

Q. 인재풀에 등록되면 어떤 점이 좋은가요?

A. 인재풀에 등록된 지원서는 포지션별 채용 수요가 발생할 경우 가장 먼저 검토됩니다.

     적합한 경우 개별적으로 연락드린 후 채용 프로세스가 진행될 예정입니다.

Q. 면접은 어떠한 방식으로 진행되나요?

A. 현재 넥스트서베이 팀에서는 대면면접을 기본으로 채택하여 진행하고 있습니다. 

Q. 지원 내역을 삭제하고 싶은데 어떻게 해야하나요?

A. 넥스트서베이 채용 메일로 삭제 요청주시면 삭제 진행해드리고 있으며, 개인정보이므로 3년 뒤에는 자동으로 파기됩니다.

     이 외에도 제출 내역 수정혹은 파기를 원하신다면 위 메일 또는 안내받은 메일로 연락 부탁 드리겠습니다.

Q. 외국인도 지원 가능한가요?

A. 네, 가능합니다. 한국에서 취업 및 근무가 가능한 비자(VISA)를 소지하시고, 한국어로 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 경우 매우 환영합니다.

     다만, 그리팅 팀이 정말 많은 소통을 지향하기에 이점 유의하셔서 지원해 주시면 감사드리겠습니다.


     *이력서에 비자(VISA)를 꼭 기재해 주세요!

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